Page 112 - V1.Osung Book_JPN
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G E N O M E                                                          努力/実績/評価/価値/販売/登記/譲渡譲受




                  1次投資種類



                  投資の優先順位を決める理由は外記の表と同じ理由だ。ある技術会社が設立されて仕事を持続するためには技術力、安定性、

                  発展性以外にも社員たちの忠誠度や繰り返し発生する問題の解決が必要だ。この問題を解決するためには投資が必要で、投資
                  した人は専門家で、自分が主だという意識を持ってくれたらそれ以上のことはないだろう。

                  そのため一番最初に専門家の投資と彼らが共に重要な職責を背負って参加することを求めている。



                              共
                                               比
                            と
                                                 べ
                                有
                                          社
                                            の
                                        会
                                   利
                                     益
                  株
                  株式会社と共有利益会社の比べ
                       会
                    式
                         社
                                                                     株式会社                                              共有利益会社
                            主人意識                                       欠如                                                   強め
                            役員決定                               51% 持分権者 決定                                       100% 運営チームで決定
                      仕事に対する達成感                                        低い                                                   高い
                              給与                                        高                                              無いか少なめ
                        技術流出 安定性                               低い(セキュリティ)                                           高い(セキュリティ)

                         社会的 知名度                                       低い                                                   高い


                    対外的なビジネス及び                                         弱い
                         技術の安定感                                                                                           高い信頼


                             連続性                                  保障が難しい                                                  保証可能

                             離職率                                       高い                                                   低い
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